开展好施工企业共青团活动的几点思考
来源:港航局四分公司团委  作者:汪珈冰  时间:2019-09-19  点击量:   
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随着接收外界信息的渠道越来越广阔,青年职工往往对现实生活的人际交往逃避忽视,面对工作和生活压力,他们身心疲惫,对参与各类文体活动时间不够、兴致不高,导致企业共青团活动面临参与度低、效果不佳的窘境。

施工企业为了留住青年人才,除了在待遇平台等下工夫外,还可以通过开展好团的各项活动增强青年职工的企业归属感,以共青团组织自身的文化魅力来吸引、凝聚更多的青年,使团员青年聚集在团旗下,受教育、提素质、作贡献。

那如何开展好共青团活动,我认为需要把握以下几点:

一是围绕中心。共青团活动只有紧紧围绕企业中心工作才能发挥作用,只有服务大局才能有所作为。像青年志愿者行动、青年文明号活动、青年突击队活动、青年岗位能手活动、创建 “五四红旗团组织”活动等,经过与企业实际结合加以提炼、融合和实践,在促进企业发展中产生了不可估量的经济效益和社会效益。团干部在思考活动安排时,要切实找准活动服务大局的切入点,进一步使团的活动与企业要求、青年需求相一致,避免活动空泛、走过场,进一步提高共青团活动对企业改革发展和青年成长成才的现实贡献力。

二是选好时机。各级团干部要培养自己的政治素养,通晓国家时势和企业发展形势,敏锐捕捉社会热点话题,利用青年职工好动、思维活跃的特性,把握开展活动的有利契机,使共青团活动与国家、企业形势同频共震。比如公司团组织为庆祝新中国成立70周年、纪念“五四”运动100周年开展的“青春心向党·建功新时代”经典诗文朗诵比赛、“学雷锋,共建绿色项目”青年志愿活动、“奔跑吧,港航君”马拉松比赛、“迎新生”足球赛、“抗险救灾、支援茂县”等主题活动,都赋予活动深刻内涵和教育意义,使团员青年在活动中增强了爱国爱党爱企意识,锤炼了高尚情操。

三是灵活组织。我们施工企业,团员青年大都分布在施工一线,流动分散而不易集中。因此,团干部要认真思考,细致策划,敏锐捕捉青年职工的想法和期盼,关注青年权益,使活动遵从实际、内容丰富、便于操作。一般而言,我们施工企业团的活动内容大致可以分为教育、生产、安全、科技、公益、文娱等几类,选择活动形式和组织安排时,可以根据不同项目特点,不同时间安排相应内容,避免千篇一律和空洞说教,要根据实际需要使活动内容不断充实、融合,多角度发挥着教育青年、引导青年的作用,全方位挖掘展现企业有志青年的特质,确保每一名青年都能参与到团的活动中来,不知不觉地受到感染和熏陶。

四是抓好宣传。宣传是展示活动成果、凝聚人心的重要手段,也是树立典型、推广经验的有效途径。一项活动只有通过宣传,才能够吸引青年的目光和兴趣,并且参与到活动中。这就要求我们团干部要高度重视,提升自身的文字功底,引领宣传导向,加强宣传力度,畅通宣传渠道,深入挖掘活动特色,涌现出来的先进人物和典型事迹,还要主动做好上下、内外的协调和沟通,主动与地方媒体联系,及时提供素材与新闻,使宣传的力量变为助推共青团事业,提升团员形象、展示企业风采的有形、有声、有力的潜在力量。

五是及时总结。反思总结也是一种有益的思维活动和再学习活动,活动前做好充分的准备工作,努力做好各个环节运行无误,营造良好氛围,使活动达到预期效果。活动结束后,不能意味着告一段落,而应当分析活动从策划到组织过程中出现的各种问题和失误,分析原因,寻求对策;或者征求各级团员、团干部、领导对活动的意见和建议,吸取教训、总结经验,确保今后活动组织水平不断提高。


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